DeepSeek核心高管离职创业，瞄准Agent赛道

虎嗅从多个独立信源获悉，半年前，某 DeepSeek 核心高管已悄然离职创业，并将于 2025 年圣诞节前后发布 Agent 产品。有信源告诉虎嗅，该高管系原 DeepSeek CTO。不过另有知情人士向虎嗅透露，DeepSeek 内部并无明确的 CTO 一职，即在 DeepSeek 内部并无明确为 "CTO" 的职位，但有承担相应工作的人士。

上述知情人士向虎嗅进一步透露，这位 DeepSeek 核心高管的创业项目已拿到 IDG 资本融资。对此，虎嗅向 IDG 方面求证，IDG 相关人士表示对此事并不知情。有业内人士向虎嗅表示，通常情况下这种 " 不予置评 " 的态度在投资圈并不罕见，尤其是涉及高敏感度的人才流动和前沿技术赛道时。

将时间倒推半年前，2024 年 12 月至 2025 年 1 月正是 DeepSeek 最热的时期，彼时 DeepSeek 前后分别发布并开源了具有极致降本增效能力的 V3 模型和推理模型 R1. 而该核心高管却选择在此时离职创业并切入 Agent 赛道，这一时间点的选择耐人寻味。

由此产生的几个疑问是：这位核心高管究竟为何选择在 DeepSeek 最热的时期推出？如果要做 Agent，为何不留在 DeepSeek 实现这个梦想？

有相关行业人士对虎嗅表示，" 该核心高管戴着 DeepSeek 的光环不愁找不到融资。" 这句话道出了当前 AI 创业环境中的一个现实：头部大模型公司的技术人才已成为资本市场追逐的香饽饽，尤其是那些参与过核心模型研发的高管们。

值得注意的是，这并非 AI 行业首次出现核心高管离职创业的案例。从 OpenAI 的多位联合创始人出走，到国内大厂 AI 团队的人才分流，高端 AI 人才的流动已成为行业常态。

一个近两年在 OpenAI 发生的典型案例是，曾一直与奥特曼不和的首席科学家伊利亚在 2024 年 5 月离开公司后一个月，便联合前 Y Combinator 合伙人格罗斯（Daniel Gross）和前 OpenAI 工程师列维（Daniel Levy）共同创立 Safe Superintelligence（简称 "SSI"），迄今为止，这家公司总融资额已达到 30 亿美元，第二轮融资后估值直接飙升至 320 亿美元。SSI 也因此成为史诗级独角兽。

然而，尽管关于这位 DeepSeek 核心高管的创业项目并无相关融资披露，但这并不妨碍，从 DeepSeek" 出走 " 的人也有可能创造下一个独角兽神话。

而这种现象背后恰反映了 AI 行业的几个特点：一是技术迭代速度快，新方向不断涌现，为创业提供了丰富的机会窗口；二是大公司的技术路线和商业策略往往已经确定，难以满足部分技术专家的创新需求；三是 AI 人才稀缺，具备核心技术经验的高管在创业市场上极具竞争力。

一位 AI 创业者向虎嗅表示：" 大模型公司的技术积累是宝贵的，但真正的创新往往发生在更灵活的环境中。从大公司出来创业，既能带来技术积累，又能避开大公司的路径依赖，这是一种理想的组合。"

近半年来，关于 DeepSeek 和梁文锋的消息铺天盖地，话题无非围绕两个：1）DeepSeek 究竟何时发 R2？2）DeepSeek 究竟是否有融资甚至 IPO 计划？关于前者，市场上有大量虚假信息。而关于后者，大众的猜疑也从未停止。

大约三个月前，DeepSeek 被传出正在招聘多个财务相关岗位，涉及 CFO、财务副总监、财务总监等。尽管梁文锋曾坚定表示过目前暂无融资计划，但随着 DeepSeek 放出多个财务相关岗位，也不由得让人再次心生疑问：梁文锋真的不会融资吗？再或者 DeepSeek 将直接 IPO？

对此，有接近 DeepSeek 方面的知情人士告诉虎嗅，梁文锋的确正在招 CFO，但绝对不是与资本市场方向的职位，而 DeepSeek 在近期更不可能有融资或 IPO 相关计划。