公务员自称孕期请假,“娇妻文学”背后是否存在特权?

公务员的 " 职场凡尔赛 ",为何被网友怼上了热搜?

近日,云南红河哈尼族彝族自治州,红河县文旅局一工作人员在网上发文引发争议。网传截图中," 去年上岸今年怀孕 "" 老公是市里副处 "" 怀孕 20 周请假两个月 "" 工作甩给同事 " 等字眼,引发网友质疑这样请假是否合规。7 月 8 日,红河县文旅局的工作人员回应,不存在把工作分给合同制同事做的情况,请假是因为女子身体不好,关于副处老公,不便评价,其它情况文旅局正在核实推进。

(图源网络)

当 " 娇妻文学 " 在体制内上演,刺眼的炫耀背后,关乎用工制度公平。单位解释 " 女子因身体原因批假 " 看似合理,但网友的质疑很尖锐:体制内孕妇多了,有几个能连休两个月?后续在家摆烂是否履行请假手续?更微妙的是,女子高调提及的副处级丈夫,是否影响了审批流程?除此之外,女子 " 把工作分给合同制员工 " 的说法,也暴露了潜意识里的等级观念,引发普通 " 打工人 " 对职场不公的追问。

普通人羡慕的体制内稳定,不是用来演绎霸总娇妻剧的舞台。体制内的‘铁饭碗’,端稳了是责任,端歪了就是特权。相关部门应对女子请假手续、同事分工等细节进行调查,给公众一个准确的回应。

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